ผึ้งน้อย i am Soh Hot! ค่ะ

เด็กไทยว่าทหาร เท่ที่สุด (แต่ก่อนมันวิศวกรนิ) ถ้าเป็นสมัยแอดมินผึ้งน้อยก็ โน่น โตไปก็ต้องเป็นหมอหรือไม่ก็วิศวกร ทหารน่าจะที่สามที่สี่ได้ ตอนนี้ทหารเท่มาก ก็เข้าใจได้ว่าคนอยากเป็นเยอะ ตอนนี้ผมก็ได้เป็นวิศวกรแล้ว แต่ ผมไม่ค่อยอยากเป็นแล้ว ทำไมเราไม่สอนลูกว่า วิศวกรอย่าไปเป็นเลย เรียนก็ยาก ลำบาก็ลำบาก จบมาเหมือนจะสบาย ทำงานก็ไปได้ไกลสุดๆก็เป็นลูกน้อง ขี้ข้าเจ้านาย เจ้าของโรงงานอยู่ดี ตอนเรียนเห็นพวกเรียนบริหารที่สบายจริงๆ เท็กซ์ไม่กี่เล่ม กิจกรรมก็เยอะ ไอ้เราจะไปทำกิจกรรมก็การบ้านท่วมหัว สมการตัวหนอนยึกยืออีกเยอะแยะ ที่เรียนมาไม่เคยจะได้ใช้ในชีวิตเลย เดี๋ยวลูกโตแล้วจะสอนให้ทำงานแบบว่าไม่ต้องออกแรง ให้เงินทำงานดีกว่า ไอเดียอย่างกูเกิ้ล ให้คนทำงานแทน สร้างคอนเท๊นท์มากมาย ลงทุนหุ้นก็ดี ให้เงินมันหมุนไปทำงานไป ได้บ้างไรบ้าง น่าจะดี ไม่งั้นก็ต้องก้มหน้าก้มตาทำ ไม่ทำไม่มีกิน เด็กไทยมองอาชีพทหาร เท่ที่สุด – แพทย์ อาชีพในฝัน

25 คำถามที่ยากที่สุดที่คุณจะถามในการสัมภาษณ์งาน original post at http://www.datsi.fi.upm.es/~frosal/docs/25mdq.html   หากคุณเป็นหนึ่งในประเภทผู้บริหารเหล่านั้นไม่พอใจที่โพสต์ปัจจุบันของคุณและเริ่มดำเนินการเมื่อมีความละเอียดขึ้นปีใหม่ที่จะหาใหม่, ที่นี่ของมือช่วย การสัมภาษณ์งานจะถือเป็นลักษณะที่สำคัญที่สุดของการเดินทางที่ทำให้คุณหันหน้าเข้าหากันกับเจ้านายในอนาคตทุกคน หนึ่งจะต้องเตรียมความพร้อมสำหรับมันด้วยความดื้อรั้นเดียวกันและความรวดเร็วเป็นหนึ่งในไม่สำหรับการแข่งขันฟันดาบหรือการแข่งขันหมากรุก

องค์กรแต่ละองค์กรมีความต้องการพนักงานที่มีคุณลักษณะไม่เหมือนกัน และแต่ละลักษณะของงานก็ต้องการคนทำงานที่มีทักษะความสามารถที่แตกต่างกันออกไป เมื่อคนๆ หนึ่งเข้ามาสมัครงาน สิ่งแรกที่องค์กรจะมองหา คือทักษะความสามารถในการทำงานในตำแหน่งที่สมัคร ตามมาด้วยความสอดคล้องของผู้สมัครกับวัฒนธรรมขององค์กร ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละองค์กรก็มีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันออกไป อย่างไรก็ดีมีทักษะบางอย่างที่ทุกๆองค์กรล้วนมองหาเหมือนกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนที่จะเข้ามาในตำแหน่งบริหารด้วยแล้ว ทักษะนี้เป็นทักษะที่เราเรียกกันเป็นภาษาอังกฤษว่า Soft Skills และสิบอันดับต้นๆ ของ Soft Skills ที่ทุกองค์กรมองหา ประกอบไปด้วย 1. ความมุ่งมั่นในการทำงาน – คุณมีแรงจูงใจและความมุ่งมั่นในการทำงานให้แล้วเสร็จหรือไม่โดยเฉพาะถ้ามีเรื่องที่ไม่คาดฝันเกิดขึ้น คุณมีความรอบคอบระมัดระวังในการทำงานเพื่อให้งานออกมาดีที่สุดหรือเปล่า 2. ทัศนคติในแง่บวก – คุณเป็นคนที่มองโลกในแง่ดีหรือไม่ คุณจะสามารถส่งพลังงานที่ดี ไมตรีจิต และมิตรภาพออกมาได้ดีแค่ไหน 3. ทักษะในการสื่อสาร – คุณเป็นคนที่สื่อสารได้ชัดเจนและเป็นผู้ฟังที่ดีหรือไม่ คุณสามารถที่จะสื่อสารความต้องการหรือแสดงความคิดเห็นของคุณออกมาโดยผู้อื่นไม่รู้สึกว่าคุณกำลังคุกคามเขาอยู่ใช่ไหม 4. ความสามารถในการบริหารเวลา – คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและสามารถทำงานหลายๆ อย่างได้ในเวลาเดียวกันใช่ไหม คุณใช้เวลาในการทำงานของคุณอย่างคุ้มค่าหรือไม่ 5. ความสามารถในการแก้ปัญหา – คุณมีความคิดสร้างสรรค์ในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ดีเพียงใด คุณเป็นคนรับผิดชอบและหาทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นหรือทำเฉยเพื่อให้คนอื่นแก้ปัญหาให้ 6. การมีส่วนร่วมกับทีม – คุณสามารถทำงานเป็นทีมได้ไหม คุณจะให้ความร่วมมือและรับผิดชอบในสิ่งที่ได้รับมอบหมายอย่างสุดความสามารถหรือไม่ 7. ความมั่นใจในตนเอง [...]

1. คุณเป็นรุ่นสุดท้ายที่ได้เล่นมอญซ่อนผ้า กระโดดยาง รีรีข้าวสาร เป่ากบ ฯลฯ โดยไม่ต้องไปหาดูตามงานวัดหรืองานแสดงศิลปวัฒนธรรม 2. คุณเกิดมาร้องเพลง ขอมอบดอกไม้ในสวน ได้ทันในยุคที่พี่แจ้ นกแล นิธิทัศน์ยังดัง และเมื่อโตขึ้น คุณก็ยังไม่แก่เกินไปที่จะฟังดีทูบี 3. คุณได้เห็นคาราบาวยุคก่อนประวัติศาสตร์เฟื่องฟูและเสื่อมถอย (เรเนซองส์) 4. คุณได้เห็น ก็อต จักรพันธ์ (คนเดียวกับเจ้าชายลูกทุ่ง) ยังร้องเพลงสตริงวัยรุ่น 5. คุณเกิดมาทันพอดีในยุคที่รองเท้าและถุงเท้านักเรียนแลกซื้อของเล่น (หลอกเด็ก) และหลังจากหมดยุคคุณ มันก็ไม่ทำมาหลอกเด็กอีกเลย 6. คุณโชคดีที่เกิดมาทันในยุคที่เมืองไทยมีดาราเด็กชื่อดังอย่างน้องตูมตาม เพราะสามารถนำมาเปรียบเทียบกับความน่ารักของน้องพลับในยุคนี้ได้ 7. คุณโตมาพร้อมกับโงกุน ดราก้อนบอล มันออกฉายทีวีครั้งแรกปี 2529 – 2538 หนังสือการ์ตูนอัพเดททุกสัปดาห์ มีพิมพ์ทุกสำนัก ไม่มีการดองเพราะยังไม่มีลิขสิทธ์ อ่านแล้วไปดูช่อง 9 อีกยังมันส์ ถามเด็กผู้ชายยุคนั้นไม่มีใครไม่รู้จักพลังคลื่นเต่าที่กินเวลา 10 กว่าปีถึงจะจบ (แต่เด็กรุ่นใหม่ใช้เวลาอ่านแค่วันเดียว) 8. สุดยอดแห่งการ์ตูนก็มีในยุคนี้ เช่น เซนต์เซย่า เจ็ทแมน จีบัน [...]

โรคที่ 1 : โรคทำงานไร้เป้าหมาย โรคที่ 2 : โรคสั่งงานแบบไร้สติ โรคที่ 3 : โรคทองไม่รู้ร้อน โรคที่ 4 : โรคชอบให้ทุกคนมีนิสัย (ประหลาด) เหมือนตัวเอง โรคที่ 5 : โรคชอบพูดว่า ประตูห้องของผมเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นเสมอ (แต่.. ผมไม่เคยเปิดประตูเลย) โรคที่ 6 : โรคชีวิตนี้ (ตู) มีแต่งาน งาน งาน โรคที่ 7 : โรคเพื่อนเราชอบเผาเรือน โรคที่ 8 : โรคชอบใช้ศัพท์ภาษาอังกฤษหรูๆ โรคที่ 9 : โรคทำตัวไร้ตัวตน โรคที่ 10 : โรคผู้บังคับบัญชานาซี โรคที่ 11 : โรคไม่มีปัญหาครับท่าน โรคที่ 12 [...]

ทำงานอย่างไรให้มีความสุข ข้อคิดจาก ว.วชิรเมธี ว.วชิรเมธี ทำงานอย่างไรให้มีความสุข (ไทยรัฐ)           สุดท้ายที่จะมาเทศน์ผ่านไทยรัฐออนไลน์ คือ ท่าน ว.วชิรเมธี พระอาจารย์ที่เชี่ยวชาญการเทศน์ในทุกหัวข้อ จนได้ฉายาว่าพระผู้รอบรู้ เพราะแทบไม่มีเรื่องอะไรเลยที่ ท่าน ว.ตอบให้กับสังคมไม่ได้ ที่สำคัญทุก ๆ คำตอบของท่านตอบด้วยธรรมะที่คติธรรมโดยไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด…!!!   ศิลปะการทำงานให้มีความสุข           หัวข้อทำงานอย่างไรให้มีความสุขเป็นหัวข้อของอาตมา ซึ่งสามารถแบ่งได้ดังนี้   1. ทำงานที่ใจรัก เพราะถ้าเราทำงานที่ใจรักทุก ๆ วันจะเป็นวันแห่งความสุข เราไม่ต้องรอว่าความสุขจะมาถึงเราวันเสาร์-อาทิตย์แต่ทุกวันที่เราทำงานจะเป็นวันแห่งความสุขของเราเพราะว่าเราทำด้วยความรัก   2. ทำงานทุกชิ้นให้เต็มที่ให้ดี เพราะเมื่อเราสร้างงาน งานจะย้อนกลับมาสร้างคน งานคือเวทีแสดงออกซึ่งศักยภาพในการทำงานของเราทุกครั้งที่เราทำงานให้เต็มที่และทำอย่างดีที่สุด คนก็จะเห็นคุณค่าของเราว่ามีมากน้อยเพียงไร ดังนั้นเมื่อเราตั้งใจสร้างงาน งาน 1 ชิ้นก็จะย้อนกลับมาสร้างคน   3. ทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสเพราะเมื่อเราทำงานด้วยความสุจริตก็ไม่ต้องมานั่งระแวงภัยที่จะตามมาในอนาคตซึ่งเกิดจากการตามจับผิด โดยหน่วยงานของทางการต่างๆ ถ้าเราทำวันนี้ให้ถูกต้องก็ไม่ต้องนั่งกังวลว่าวันวานมันจะผิด   4. เป็นนักประสานสิบทิศ อย่ามัวแต่ทำงานจนหลงลืมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ไม่มีใครเก่งอยู่ได้คนเดียว แท้ที่จริงเราจะต้องอาศัยผู้ร่วมงานจากทุกฝ่ายอยู่เสมอ ดังนั้นอย่ามัวแต่ทำงานแต่จงทำคนด้วย [...]

เพื่อความสุขในการทำงานของทุกท่านครับ อาจจะมี … เซ็งไปบ้าง…ในบางครั้ง อาจจะมี …เบื่อกันบ้าง…. ในบางหน อาจจะมี …เหม็นขี้หน้า…กับบางคน (โดน!) พยายามทน ทำงานไป เพราะได้ตังค์  (โดน! อย่างแร๊ง+++!!!)

อย่าสงสัยว่าทำไมเงินเดือนไม่ขึ้น มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่ก็จะคิดแบบนี้แหละครับว่า ทำไมเงินเดือนไม่ขึ้น ถ้าอยากเข้าใจเหตุผลก็ดอ่านให้ครบนะครับ แล้วมองย้อนดูตัวด้วย        หลังจากทำงานผ่านไปได้ 4 ปี หนุ่มคนหนึ่งก็เริ่มสงสัยว่า ทำไม๊ทำไมเค้าไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง และไม่ได้ขึ้นเงินเดือนเลย  เช้าวันหนึ่งเค้าตัดสินใจเข้าไปพบผู้จัดการแผนกบุคคลและคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ เมื่อฝ่ายบุคคลได้ฟังข้อสงสัยของเค้า จึงได้หัวเราะเชิญให้เค้านั่งลงและพูดว่า บุคคล : นี่คุณ คุณจะให้ผมขึ้นเงินเดือนให้คุณได้ยังไง ในเมื่อคุณไม่ได้ทำงานที่นี่เลยแม้แต่วันเดียว ชายหนุ่มได้ยินดังนั้นก็ตกใจมาก แต่ฝ่ายบุคคลก็ยังคงใจเย็นและอธิบายต่อไป บุคคล : ไหนคุณตอบคำถามผมหน่อยสิ ในหนึ่งปีมีกี่วัน ชายหนุ่ม : 365 วัน และบางปีก็ 366 วันครับ บุคคล : แล้วในหนึ่งวันมีกี่ชั่วโมง ชายหนุ่ม : 24 ชั่วโมง บุคคล : แล้วในหนึ่งวัน คุณทำงานกี่ชั่วโมง ชายหนุ่ม : 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น มีพัก 1 ชั่วโมง ……….ทำ 8 [...]

  ตะเองลองไปใช้ดูนะ เป็นโปรแกรมบนเวป สุโค่ยมากๆ อ่านมาจาก lifehacker

 วันนี้แม่ผมออกไปข้างนอกมา แล้วลับมาพร้อมกับใบโฆษณาเชิญชวนทำงานอย่างหนึ่ง หลายๆ คนอาจเคยพบเห็นแล้วก็ได้ครับ มันคืองานเกี่ยวกับ รับ-ส่ง อีเมล (มีย้ำด้วยนะว่า “เท่านั้น”) ผมอยากจะบอกแม่ดังๆ เลยว่า อย่าไปเชื่อม้านนน! มันโกหก! ไม่ได้รับ-ส่งเมล อย่างเดียวซะหน่อย!! ทีนี้ผมจะมาบอกกล่าวว่า แท้ที่จริงแล้วนั้น มันคืออะไรกันแน่ !! (จากประสบการณ์ที่ได้ยินมาจากเพื่อนๆ ในเน็ตหลายๆ ท่าน) เนื้อหาโฆษณา จะมาในรูปลักษณะต่างๆ แต่รวมๆ แล้วจะอ้างว่าเป็นงาน รับ-ส่ง อีเมลเท่านั้น รายได้ 500-1000 บาทต่อวัน (โอ้แม่เจ้า !! อะไรมันจะได้ง่ายและเยอะขนาดนั้น แค่รับ-ส่งเมลเนี่ยนะ!!ด้านล่างนี้ คือตัวอย่างข้อความ(บนแผ่นกระดาษ) โฆษณา ที่แม่ผมเก็บมาให้ดู ต้องการคนส่ง Mail ให้ลูกค้าบริษัท (Part time) 500 บาท/วัน- อายุ 18 ปีขึ้นไป- สามารถใช้อินเทอร์เน็ตได้- สามารถรับส่ง-อีเมลได้- งานเป็นลักษณะรับส่งอีเมล์เท่านั้นทางบริษัทจะมีอีเมล์ไว้ให้ สามารถรับงานไปทำที่บ้านได้บลาๆๆๆๆๆๆๆๆๆ (เติมเอง  ) [...]

ต่อไปนี้เป็นหัวข้อที่เศรษฐีต่างๆในโลกกว่า 7.5 ล้านคน มีร่วมกัน ซึ่งก็เป็นข้อน่าคิด ถ้าอยากมีเงินลองอ่านดูแล้วเอาไปเทียบกับเราเองว่า เราจะมีอะไรเหมือนเศรญฐีทั่วโลกบ้างไหม พวกเขาอาศัยอยู่ในละแวกที่ร้ายได้ต่ำกว่ารายได้เฉลี่ยของเค้าเอง ครึ่งหนึ่งของ millionaires สัมภาษณ์ไม่ได้อยู่ในละแวกใกล้เคียงสูงสถานะ. แต่พวกเขาอาศัยอยู่ในละแวกใกล้เคียงเฉลี่ยเฉลี่ยบ้าน. นั่นคือวิธีที่พวกเขาสามารถที่จะประหยัดค่าใช้จ่าย. อีกครึ่งหนึ่งที่ได้อยู่ในละแวกใกล้เคียงสูงสถานะเฉพาะย้ายหลังจากนั้นพวกเขาเป็นรวย. ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่เป็นที่นิยมหลาย millionaires ไม่อยู่ใน mansions เกียรติในละแวกใกล้เคียง. พวกเขานำกระเหม็ดกระแหม่ชีวิต. ส่วนใหญ่ไม่ซื้อ $ 5000 เหมาะสม, แพงเรือหรือแม้กระทั่งรถยนต์ใหม่. คุณอาจพูดพวกเขากำลัง tightwads. สำหรับพวกเขาร้าน bargains และเจรจาเสมอสำหรับดีจัดการ. พวกเขากำลังรับจ้างตนเองหรือเองของตนเองธุรกิจ. พวกเขายังรักงานของพวกเขา – พวกเขาเชื่อมต่อกับงานของพวกเขาและความรู้สึกมากหลงใหลเกี่ยวกับพวกเขา. พวกเขาได้วางแผนและการศึกษาการลงทุน. ส่วนใหญ่ millionaires อย่างคับคั่งลงทุนและค่าใช้จ่ายที่มีขนาดใหญ่ของพวกเขาเวลาเรียนของตนการลงทุนหรือการแสวงหาคำแนะนำจากที่ปรึกษาทางการเงิน. พวกเขาไม่ได้เสมอที่ด้านบนของคลาส. อีกอิงค์ commonality อยู่ในหมู่ผู้ millionaires สัมภาษณ์คือการที่พวกเขาไม่ได้ทั้งหมดหรือองศาสูงผู้สำเร็จการศึกษาที่ด้านบนของผู้เรียน. บางคนไม่ได้แม้แต่ไปที่วิทยาลัยและไม่กี่ไม่เสร็จแม้มัธยม. จะสร้างตัวเอง. สุดท้ายส่วนใหญ่ millionaires ครอบครัวไม่ได้รับเงินและไม่ให้แผนของพวกเขาเองเด็กมากเงิน. พวกเขาต้องการที่จะประสบความสำเร็จบุตรของตนเช่นเดียวกับที่พวกเขากระทำ – ของตนเอง. ที่มา howstuffworks